Un 24 % de médicos, de entre los 16.000 profesionales incluidos en los 67
estudios científicos revisados, sufre burnout, un problema que afecta a la
salud laboral del profesional, a la calidad de la atención prestada y al
funcionamiento del sistema sanitario. Los resultados se publican hoy en
Gaceta Sanitaria
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| Karolina Grabowska | Pexels |
Una investigación del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) muestra la
prevalencia entre médicos que trabajan en España del llamado síndrome de
desgaste profesional o burnout, un trastorno derivado del estrés crónico que
las personas pueden sufrir en su trabajo.
Se caracteriza por tres síntomas o dimensiones principales: cansancio
emocional, que genera agotamiento ante exigencias laborales;
despersonalización, que provoca distanciamiento en el trato e incluso
rechazo hacia las personas del ámbito laboral; y falta de realización
personal, que forja una actitud negativa, acompañada de irritabilidad, baja
productividad y escasa autoestima.
En el caso de los profesionales sanitarios, se trata de una población con
especial riesgo de padecer burnout, por el tipo de trabajo y la implicación
emocional que requiere. Eso sí, las consecuencias no se limitan a la salud
de los trabajadores y trabajadoras, sino que también pueden afectar a la
calidad de la atención sanitaria prestada y al funcionamiento de la
organización laboral.
Las conclusiones del trabajo, realizado mediante un metaanálisis de 67
estudios observacionales en los que habían participado más de 16.000
médicos, señalan que uno de cada cuatro médicos lo sufre. Estos resultados
se publican en la revista Gaceta Sanitaria.
“Pese a la enorme cantidad de estudios publicados sobre burnout en Medicina,
hasta ahora no se habían realizado investigaciones que sintetizaran
sistemáticamente todo el conocimiento disponible para determinar su
prevalencia en médicos que desarrollan su actividad profesional en el
Sistema Nacional de Salud español”, explican los autores.
DATOS DEL DESGASTE EN ESPAÑA
Las conclusiones arrojan una prevalencia de desgaste profesional del 24 % en
profesionales médicos. También se observó que los porcentajes de burnout
pueden diferir según el número de dimensiones clínicas utilizadas para
diagnosticar este síndrome.
Por ejemplo, al analizar los estudios que utilizan las tres dimensiones para
el diagnóstico, el porcentaje se sitúa en un 18 %. Los artículos que
contabilizan dos de las tres dimensiones elevan la prevalencia al 29 %, y
los que solo refieren una única dimensión, la cuantifican en el 51 %.
La investigación también ha detallado el ámbito de trabajo, la categoría
profesional, la especialidad médica ejercida y el momento de realización del
estudio con respecto al inicio de la pandemia de covid-19. No se han
observado cambios estadísticamente significativos en las prevalencias de
burnout según estas variables.
Los autores señalan que este trabajo confirma “una alta prevalencia del
síndrome de burnout en médicos que trabajan en España”, y apuntan que estos
resultados “pueden contribuir al diseño de futuros estudios que aporten
conocimiento en torno al burnout en profesionales médicos”. Además,
recomiendan continuar con “estrategias para prevenir y mitigar esta
situación”.
CÓMO MEJORAR EL "BURNOUT"
Entre las medidas que podrían ayudar a combatir este desgaste están los
cambios en los patrones laborales, con más descansos, evitar trabajo fuera del
horario laboral y conciliación con la vida personal; el desarrollo de
herramientas de gestión emocional; el fomento del soporte social por parte de
compañeros de trabajo, familia y amigos, y la diversificación laboral con
posibilidad de realizar diferentes tareas.
También hay que tener en cuenta el origen del burnout y el tipo de
profesional al que afecta; por ejemplo, en la atención primaria suele
relacionarse más con el trato a los pacientes, y en la residencia, con las
características propias de esta etapa formativa.
El estudio se ha publicado junto con un editorial escrito por Vicente Ortún,
economista de la salud y profesor emérito de la Universidad Pompeu Fabra de
Barcelona, en el que reconoce que “el burnout en profesionales sanitarios es
un epifenómeno de la organización sanitaria. Se trataría de cambiarla para
que no se convierta en una fábrica de agotamiento y desgaste profesional”,
concluye.
Referencias:
Pujol-de Castro A. “Prevalencia del síndrome de burnout en médicos que
trabajan en España: revisión sistemática y metaanálisis”. Gaceta Sanitaria,
2024.
Ortún V. Desgaste profesional: tiempo para la política sanitaria. Gaceta Sanitaria, 2024.
Artículo publicado originalmente en SINC
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